3個(gè)行業(yè)
TMT、新經(jīng)濟(jì)、智能制造
30+
30多家上市公司客戶(hù)
100+
100多位專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
100+
服務(wù)100多家大客戶(hù)
國(guó)泰道合方法論
人:人才活力
激活員工成為平臺(tái)上的經(jīng)營(yíng)者、合伙人
數(shù):數(shù)字引力
協(xié)助客戶(hù)構(gòu)建數(shù)字經(jīng)營(yíng)管理方法和工具?
場(chǎng):平臺(tái)合力
協(xié)助客戶(hù)共識(shí)理念搭建敏捷經(jīng)營(yíng)平臺(tái)
“人數(shù)場(chǎng)”增長(zhǎng)力模型 PDP-Model?
道合之聲
國(guó)泰道合企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)系列出版書(shū)籍,集合了國(guó)泰道合“人數(shù)場(chǎng)”企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)力模型(PDP model)等作品,體系化講解了國(guó)泰道合助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)、效益和規(guī)模的均衡發(fā)展的改革理念與核心方法論。
道合著作
重塑企業(yè)持續(xù)盈利成長(zhǎng)之道
《利潤(rùn)裂變》是在學(xué)習(xí)和借鑒阿米巴經(jīng)營(yíng)理念和西方科學(xué)管理理論的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐和打磨,由陳毅賢院長(zhǎng)、袁雋博士首創(chuàng)的一套融合東西方管理智慧的企業(yè)敏捷經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型模型。本書(shū)包含25個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)驅(qū)動(dòng)模型、16個(gè)名企組織變革實(shí)戰(zhàn)解析和17個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)高頻表單,是一部真正的新阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、提煉、建模著作。
道合洞見(jiàn)
預(yù)見(jiàn)趨勢(shì) 洞察先機(jī)
是時(shí)候,做熵減了--事前算贏(yíng)
“年初就定好的目標(biāo),每個(gè)部門(mén)也都認(rèn)領(lǐng)了自己的指標(biāo),但現(xiàn)在眼看三個(gè)季度就要過(guò)去了,才完成了30%!經(jīng)濟(jì)形勢(shì)這么差,很多員工現(xiàn)在就已經(jīng)開(kāi)始躺平了。”
2023年10月07日| 陳毅賢
道合文化
第一條:大義名分,正道經(jīng)營(yíng),長(zhǎng)期主義,志同道合
第二條:產(chǎn)品為核心,內(nèi)容為王,落地為本,引領(lǐng)變革
第三條:敬畏客戶(hù),口碑是最好的營(yíng)銷(xiāo)
第四條:人人都是經(jīng)營(yíng)者
第五條:最高志向,極致主義,躬身入局
第六條:以?shī)^斗者為本,做專(zhuān)業(yè)的成年人
第七條:經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志
第八條:相信相信的力量,利他者自利
第九條:堅(jiān)持作為人何謂正確
第十條:付出不亞于任何人的努力
第十一條:真誠(chéng)是我們事業(yè)的通行證,情商是我們成功的加速器
第十二條:發(fā)自?xún)?nèi)心的謙遜,保持永遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)心